Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

23/01/2014

¿En qué situación puede declararse nula una variación del sistema de retribución variable?

21/01/2014

¿Son objeto de posible modificación sustancial o de inaplicación las decisiones que vengan impuestas por la Ley?

20/01/2014

¿Puede ser válido el pacto de un nuevo período de prueba del mismo trabajador con las mismas funciones?

31/12/2013

¿Es lícito desconvocar una huelga intermitente por su carácter parcial y sorpresivo?

31/12/2013

¿Tienen derecho los trabajadores a una indemnización al finalizar su contrato de jubilación parcial?

31/12/2013

¿Puede un trabajador reclamar el abono íntegro de las pagas extras si se han prorrateado mes a mes, a pesar de que el convenio colectivo establece dos pagos?

31/12/2013

¿Es legal modificar el sistema de retribución de los trabajadores en función de los resultados de la Empresa?

31/12/2013

¿Contrato por obra o servicio para contratar a los mismos peones de forma temporal cada temporada?

31/12/2013

¿Cómo es el subsidio de desempleo para mayores de 52 años?

31/12/2013

¿Cómo es la excedencia por cuidado de hijo menor de un trabajador relevista?

31/12/2013

¿Debe la empresa reintegrar a la Seguridad Social el importe de la pensión del trabajador jubilado parcialmente cuando el relevista solicita una reducción de jornada?

31/12/2013

¿Es lícito un despido por el uso de internet en horario de trabajo?

31/12/2013

¿Qué sucede si un trabajador despedido no informa al SPEE de su salida al extranjero antes de solicitar la prestación por desempleo?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando una empresa se retrasa en el pago de las nóminas y cómo afecta a los contratos laborales?

31/12/2013

¿Qué características debe tener un trabajo para ser considerado nocturno?

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