Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Cómo se Calculan los Períodos de Absentismo para Justificar un Despido Objetivo?

31/12/2013

¿Es válida la terminación de un contrato de trabajo por finalización de obra si el trabajador niega haber firmado el recibo de finiquito?

31/12/2013

¿Es lícita una reducción de jornada para no superar la jornada máxima como consecuencia de dos contratas distintas?

31/12/2013

Es Legal la Homogeneización de Nóminas por Empresa Tras Subrogación de Trabajadores

31/12/2013

¿Prevalece el derecho de huelga de los trabajadores o el derecho de libertad de expresión de la empresa?

31/12/2013

¿En qué consiste el derecho a la huelga y servicios mínimos?

31/12/2013

¿Fue justificado el despido por causas organizativas y altas horas extras?

31/12/2013

Es Legal Reducir la Jornada Laboral de Limpiadoras por Disminución de Servicio del Cliente

31/12/2013

¿Cómo es la extinción del contrato de trabajo y la aplicación de bonificaciones del FOGASA?

31/12/2013

¿En qué situaciones el comité de empresa no tiene legitimación en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Cómo afecta la resolución de la Inspección de Trabajo a los contratos de las Oficinas Territoriales de Asesoramiento Urbanístico?

31/12/2013

Denegar la Prestación por Riesgo Durante la Lactancia a una Trabajadora de la Industria Aérea

31/12/2013

¿Puede recibirse únicamente vía telemática el recibo de salario o también es necesario recibirlo en papel?

31/12/2013

¿Cómo han de interpretarse los convenios colectivos en materia de descanso de los trabajadores?

31/12/2013

¿En qué situaciones es lícita la revocación de todos los representantes de los trabajadores?

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