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JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
02/02/2015
¿Qué consecuencias tiene la retención de IRPF no realizada sobre la indemnización?
02/02/2015
¿Cuándo la relación laboral de varios contratos temporales sucesivos pasa a convertirse en indefinida?
02/02/2015
¿En qué situación son válidos los contratos para obra o servicio determinado?
02/02/2015
¿Existe periodo de prueba del art. 4.3 de la Ley 3/2012 en contratos indefinidos de apoyo a los emprendedores?
02/02/2015
¿Un ERTE puede derivar a despido colectivo si empeoran las circunstancias económicas de la empresa?
01/02/2015
¿En una incapacidad temporal del relevista de un jubilado, cuándo está obligada la empresa al reintegro?
01/02/2015
¿La mera fecha de ingreso como argumento para condiciones desiguales supone discriminación a trabajadores nuevos?
07/01/2015
¿En qué situación pueden suspenderse los contratos por causas organizativas y de producción?
07/01/2015
¿Constituye “sucesión de plantilla” la subrogación del traspaso de una organización con medio humanos?
03/01/2015
¿En qué situaciones puede haber una extinción individual del contrato en el marco de un despido colectivo?
03/01/2015
¿Qué ocurre cuando hay conflicto constitucional de competencia entre el Estado y las Comunidades Autónomas?
03/01/2015
¿Cómo es el derecho de retribución variable en una sucesión de empresas?
03/01/2015
¿En qué consiste el complemento de atención continuada previsto en el convenio de aplicación?
03/01/2015
¿Puede parar de trabajar un trabajador si no hay peligro “grave e inminente” en el puesto de trabajo?
03/01/2015
¿Cómo deben realizarse las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo?
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