Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Es válido el finiquito firmado por el trabajador después de su despido?

31/12/2013

¿Qué convenio colectivo se aplica en trabajadora no subrogada por la nueva empresa concesionaria?

31/12/2013

¿Puede considerarse un infarto en el lugar de trabajo como accidente laboral si no hay antecedentes médicos?

31/12/2013

¿Cómo se calculan y reclaman las horas extras en el trabajo?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando un despido es declarado nulo y la trabajadora es readmitida después de haber solicitado la prestación por desempleo?

31/12/2013

¿Son legales los despidos improcedentes y las rentas exentas en la terminación de la relación laboral?

31/12/2013

¿Cómo se calcula la retribución por horas extraordinarias en el sector de la seguridad?

31/12/2013

¿Es legal despedir a un empleado por usar los medios de la empresa para fines personales durante el horario de trabajo?

31/12/2013

¿Es lícita una reducción de jornada para no superar la jornada máxima como consecuencia de dos contratas distintas?

31/12/2013

¿Puede una empresa dejar de pagar dietas y plus de disponibilidad al reducir la jornada laboral por cuidado de hijo menor?

31/12/2013

¿Puede un trabajador autónomo ser considerado económicamente dependiente según la Ley 20/2007?

31/12/2013

Es Legal la Homogeneización de Nóminas por Empresa Tras Subrogación de Trabajadores

31/12/2013

Es Legal Recuperar Horas de Permiso por Asuntos Propios Según Convenio de Seguridad

31/12/2013

¿Qué hacer cuando una empresa despide injustamente y luego maltrata a un trabajador readmitido?

31/12/2013

Plus de escolta para un trabajador de seguridad reconocido como escolta privado

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